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抢班夺权,不一定要用对抗的方式。
提出正确的方式,然后让自己一方的力量主导整个过程,照样可以获得领导权。
讨论战事的会议上,日向日差和宇智波八代,在自己的职责范围内,提出了优秀的建议,并愿意让自己家族的忍者承担更多的责任,合情合理深明大义。
如果反对他们的意见,就要提出更优秀的方案,不然就是嫉贤妒能,为了一己私利损害大局。
这就是走正确的路,让别人无路可走。
波风水门明白这一点,而且他也不是心胸狭窄之人,所以他果断接受了宇智波八代的方案。
“整个方案很好,鹿久有什么补充吗?”
作为指挥官,波风水门自然要广开言路,所以询问鹿久的意见。
作为聪明人,奈良鹿久知道在场众人的心思,自然也肯定了这个方案,只是提出了几个改进意见。
“为了更好的分散敌人的力量,我们佯攻的小队实力不能太弱,也需要及时了解敌人动态,所以我建议,给他们配备一名日向一族的忍者。”
好战略是一回事,如何执行又是一回事。
排兵布阵可是一门艺术,不仅要考虑怎么对付敌人,也要考虑怎么应对自己人。
鹿久作为波风水门的辅助,自然要维护波风水门的地位。
集中力量攻击砂忍防线上的一点,这个战略不能动摇,可是日向一族的力量,却可以分散使用。
如果让他们以家族为单位单独行动,任何战果都是他们家族的。
他们会说:看我们日向一族多厉害,你们乖乖跟在我们身后吧!
如果把他们分散使用,在不影响整体战斗力的情况下,出现的战果就是大家一起打出来的,属于集体而不是他们家族小团体。
反面例子就是木叶的警务部队。
现在的警务部队,全是宇智波一族的忍者,警务部队的功劳就是宇智波一族的功劳,这加强了宇智波一族的凝聚力,却降低了木叶的凝聚力。
日向日差明白奈良鹿久的意图,稍微考虑了一下,却还是答应了下来。
首先,奈良鹿久的计划,确实对木叶有利,日向日差找不到缺漏。
其次,在场四人中,波风水门是最有实力的一个,不仅是指挥官,更有着火影一系的支持,而日向一族和宇智波一族又合不来,所以日向日差没有硬顶的底气。
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